Manager ds. zarządzania windykacją terenową i portfelem nieruchomości Kalisz

Ogłoszenie archiwalne

To ogłoszenie wygasło dnia 26.02.2020. Dane kontaktowe nie są już dostępne.

26.02.2019 1,047 wyświetleń Administracja biurowa Warszawa

4 100,00 zł – 4 800,00 zł

Manager ds. zarządzania windykacją terenową i portfelem nieruchomości

manager Kalisz, windykator Kalisz

Opracowywanie i wdrażanie skutecznych i efektywnych rozwiązań windykacyjnych;
Planowanie oraz organizacja pracy podległego zespołu windykatorów terenowych;
Zarządzanie portfelem nieruchomości powindykacyjnych (w tym: koordynowanie procesu najmu/sprzedaży, komercjalizacji nieruchomości);
Stworzenie zespołu oraz struktur odpowiedzialnych za sprzedaż nieruchomości w całej Polsce;
Współpraca z klientami celem wsparcia w terminowej spłacie wierzytelności;
Odpowiedzialność za realizację założonych planów ściągalności wierzytelności;
Współpraca z innymi obszarami firmy a także z podmiotami zewnętrznymi w zakresie windykacji terenowej oraz windykacji sądowo-egzekucyjnej;
Współpraca z prawnikami i kancelariami prawnymi na terenie całej Polski;
Monitorowanie procesu windykacji terenowej, reagowanie na trudności i wprowadzanie usprawnień.

Wymagania

Praktyczna wiedza branżowa, poparta co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w obszarze egzekucji z nieruchomości (przewłaszczenia, zajęcia komornicze);
Doświadczenie na podobnym stanowisku w Dziale windykacji, faktoringu, refinansowania bankowego, prywatnego, etc.;
Poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu zespołu windykacji, wyznaczaniu i egzekwowaniu założonych celów;
Kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań, myślenie analityczne i konsekwencja w działaniu;
Umiejętność budowania skutecznych, zaangażowanych zespołów sprzedażowych;
Duża mobilność, gotowość do wyjazdów służbowych;
Skuteczność, sprawczość, orientacja na wynik.

Oferujemy

Odpowiedzialne i rozwojowe stanowisko managerskie w strukturach zwinnie rozwijającej się organizacji;
Zaangażowany zespół windykatorów terenowych;
Możliwość dalszego budowania zespołu i realny wpływ na powierzony obszar;
Praca w ambitnej firmie nastawionej na współpracę i wspólne osiąganie wyników;
Wsparcie merytoryczne;
Możliwość pracy zdalnej;
Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon;
Benefity: prywatna opieka medyczna, karta OK System, bon rozwojowy po roku pracy